самозащита трудовых прав

самозащита трудовых прав

Какие существуют формы защиты трудовых прав работников?

Первый способ – это самозащита работниками своих трудовых прав (ст. ст. 379, 380 ТК РФ) . Она предполагает самостоятельные активные действия работника по охране своих трудовых прав, жизни и здоровья без обращения или наряду с обращением в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров либо в органы по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде. Второй способ – это защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами (ст. ст. 370-373 ТК РФ) . Третий способ - это государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляемый системой специально уполномоченных на это государственных органов (гл. 57 ТК РФ) . Четвертый способ – это судебная защита. Суд в соответствии со ст. 382 ТК РФ является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Понятие индивидуального трудового спора закреплено в ст. 381 ТК РФ

А ТК РФ не открыть?

никаких, мы же в России

Есть ли в Украинском законодательстве понятие \"самозащита трудовых прав рабочими\", и что это предусматривает?

в КЗоТ Украины отсутствует понятие \"самозащита работниками трудовых прав\". есть только: защита прав работников профсоюзами (глава 16 КЗоТ Украины), защита прав работников органами по рассмотрению индивидуальных трудовых споров (глава 15 КЗоТ Украины) государственная защита прав работников (глава 18 КЗоТ Украины) фактически самозащита работниками своих прав неявно присутствует в некоторых статьях КЗоТ, например, если работник сообщит работодателю о начале простоя, то получает за это компенсацию в 2/3 заработка...

Здесь Вам прояснят Ваш вопрос - www.yurradnik.com.ua/stride/ur/

каковы отличия способа от формы самозащиты трудовых прав?

Способ и форма и их различие, интересный вопрос. В каком ВУЗе интересно дают такие задания?

в чем проблемы реализации работниками самозащиты трудовых прав?

При попытке самозащиты своих прав работодатель как правило \"пытаеться избавиться\" от такого работника

Да

в страхе либо наказания либо бесполезности даже любого начинания, тем более когда вокруг столько \"доброхотов\" так и зудит на ухо - да не связывайся, тебе же хуже будет, а если задуматься, то куда уж хуже?!

Какие есть дополнительные Способы защиты трудовых прав работника????
Самозащита работником трудовых прав
Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами
Судебная защита

Прокурорская защита. И вообще все формы защиты, что законом не запрещены. А те что разрешены, такими ограничениями охвачены, что и сам не захочешь, а уже во враги народа запишут. Пример - шахта Распадская.

Гранатомет и окно директорского кабинета. Но НОЧЬЮ... Без жертв и фанатизма.

Раздел XIII ТК РФ. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ. РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА.ЧИТАЕМ ВЗАХЛЁБ.

Знаете ли Вы, что такое самозащита трудовых прав?

как написать извещение непосредственному руководителю об отказе от выполнения работы в целях самозащиты трудовых прав

Это называется не извещение а служебная записка. Оформляется так: 1. В верхнем правом углу название организации, ФИО руководителя (директора), Ваша должность и ФИО 2. Заголовок по центру \"Служебная записка\" 3. С красной строки суть Вашего обращения. Например, Уважаемый Пупкин, довожу до Вашего сведения, что в связи с такими то обстоятельствами не представляется возможности выполнения моих должностных обязанностей по причине ...(указываете причину, например несоответсвия характера выполняемых работ и т.д.) 4. Дата. Подпись (с расшифровкой)

Яндекс.Метрика