руководитель угрожает

руководитель угрожает

сегодня утром на остановке руководитель ИП - конкурент угрожал мужу и брату мужа, я его не знаю, слышала как он нецензур сегодня утром на остановке руководитель ИП - конкурент угрожал мужу и брату мужа, я его не знаю, слышала как он нецензурно выражался в их адрес (муж записал на диктофон их разговор) , он не русский оказывается, очень плохо говорит, многих слов не разберешь, но слышала, как он их порвет на куски, и вы.... ебет.... и в таком духе.... его дети про наш автобус говорят всякую чушь и уговаривают не ехать с нами.... он первый прикатал этот маршрут, это так... но угрожать так??? он в ярости и думаю так это не оставит.. мне страшно.. за детей своих.... он не русский что у него на уме.... муж говорит ничего страшного

Снимай, а потом в ютюб.

пиши заяву в полицию

Напишет заявление мусорам - проявит свою слабость. Пусть берет в руки оружие и убивает конкурента вместе с его семьей, иначе они будут мстить.

Нихера не поняла из твоего базара, но думаю в мусарне помогут

Есть пасловица. (Собаки лают а корован идёт)....

все проще.... сожгите автобус этой обезьянки, а его сделайте инвалидом и так мол вы тут ни при чем, вспомните детство.... много ствольный самострел и все проблемы решены--------собак нужно мочить

Руководитель угрожает, что буду получать 12 700 р. (так указано в договоре) , весь сыр-бор начался из-за непроизводствен.

И почему меня на вашей работе нету !!!:) Попробуй собрать на него компромат и тогда ты сможешь управлять своей зарплатой да и самим директором.

Скажи, что беременна от него

Это один из способов манипуляции персоналом. Все так делают. Ищи другое место работы или выполняй все требования руководителя.

А как тут воевать? Прописан оклад 12700? Вот его платить ОБЯЗАНЫ. а всё остальное на усмотрение начальства. Для того и делают для начисления зарплат, небольшой оклад и плюс премия-бонусы. Пойдёт человек права качать - вот ему оклад. Всё соответствует закону. В договоре же написано, что работодатель МОЖЕТ выплатить премию, но НЕ ОБЯЗАН!

руководитель угрожает меня уволить разговор записан на телефон, у меня ребенок 2 года. причин нет. это возможно? спасибо

Спроси у прокурора и станет хорошо.

есть суд и законы.

до исполнения ребенку 3х лет вас уволить нельзя. Исключение - окончание срочного договора или ликвидация фирмы

Возможно в трех случаях: 1.Ваша собственная инциатива. 2.Соглашение сторон. 3.Ликвидация предприятия По своей инициативе работодатель Вас уволить не имеет права до достижения ребенком трех лет, вот он и давит Вам на психику.

Руководитель угрожает 12 сотрудникам - увольнением , расправой , общается на повышенных тонах что делать?

демонстративно записывайте его *монологи* на видео! скажите, что обратитесь в комиссию по трудовым спорам, или сразу в прокуратуру... только часто приходится все равно увольняться.. мало кто идет дальше в таких вопросах, а начальник сожрет...

написать заявление и плюнуть ему в ебало

на место поставить, нужно!

Звонить домой, и обзывать его всяко-разно. На его вопрос: кто говорит? отвечать: Все говорят.

В подезде отловить

работать так, чтобы не было к чему придраться. а если придирается на пустом месте(что бывает редко), поговорить с ним, объяснить свою позицию или увольняться самим - зависит от ситуации.

где то я это уже видел

Если у вас государственное учреждение - должен быть коллективный договор. В нем прописано всё. Есть еще ТК РФ,

Увольнением на основании чего? И что подразумевается под расправой? Ни КЗоТ ни любой трудовой договор не дает право руководителю общаться на повышенных тонах ! Если он себе это позволяет, то что мешает вам вести себя точно также? Тем более вас больше! Он сам не боится наступить на те же грабли? Начните угрожать ему! С быдлом по быдляче!

Блин у нас такойже контрапцептив , только он не руководитель , а ген.Директор! Скотина зарплату вовремя не платит, штрафанул меня на 2 штуки, я его сегодня послал на волосатом прокатится, он меня еще на 2 штуки штрафанул. Зато знает что я могу ему и люлей вставить, так что в словах держит себя в руках, только рублем душит, но надо еще проверить законность его действий! А что про вашего, скажи ему Цыц Мартышка и заставь его себя боятся или ее! Но тебе придется быть супер сотрудником, чтобы была обоснованность твоих действий!

Напишите вышестоящему руководителю, что поведение данного \"товарища\" ( и распишите его повеление), наносит материальный ущерб предприятию и не выполняются основные задачи. Может и поможет.

купить беруши и работать дальше..

Что делать с сотрудником, который хамит клиентам,врет,при этом угрожает руководителю жалобами во все инстанции?

Если нет службы безопасности, которая может с ним \"поговорить\", обратитесь в ближайший ЧОП. Они с радостью объяснят сотруднику, что он хочет написать заявление по собственному.

Уволить нафиг

Уволить на пенсию, при любой взможности.

Уволить по какой нибудь дурацкой статье. А еще можно ему на обеде в чай лизергина капнуть. :)))

Найти повод уволить! А повод всегда найдётся

по идее должен быть административный регламент, где подробно описаны правила поведения сотрудников....

подставить

Отправить на повышение!...

уволить - только грамотно, ловите на опозданиях, требуйте объяснительную за каждую мелочь, отказывается - составляйте акты, объявите несколько выговоров и увольте

собрать несколько жалоб от оскорбленных клиентов и аргументировано уволить

подловить, взять объяснительную, объявить выговор. так несколько раз и уволить нафиг по статье

вызвать на ковер и на видео записать...у него псих заболевание это точно.

Избавляются от таких и как можно быстрее ,а инстанции ...ну пожурят разок,зато головной боли не будет.

Уволить по статье. Приготовиться отвечать на жалобы, с аргументацией. \"Там слов не нужно тратить по пустому, Где можно власть употребить\"(И.А.Крылов). Такое добро оставлять у себя работать - себе дороже.

А он с первого рабочего дня так себе ведет? Или что то предшествовало такому поведению?. Если изначально такой, то грамотно его подвести под увольнение. Плюс пару раз премий решить Во втором случае, выявить причину такого поведения и постараться е ликвидировать. Если избавиться от причины не получиться, то опять же подвести под увольнение.

почему нет испытательных сроков?? почему нет собеседований?? как можно принимать на такие должности безответственных людей?? а уж раз приняли, то теперь терпите!! это вам наука...

Если сотрудник обязн быть вежлив с клиентами согласно инструкции - значит он нарушает инструкцию. Нарушителя можно уволить. почему бы и нет. А то что он врет это его личное дело. Он же не пионер?

нужна разумная оценка работы сотрудников. Важно не как он работает, а каковы результаты. Если это торговля - сколько чего и на какую сумму продал, и ходового или нет, сколько вернули, сколько было жалоб, сколько завел постоянных клиентов. И зарплата должна зависеть от эффективности работы. И всякие премии, условия труда и т.д. тоже.

Ну как вы не догадались? А еще женщина!!!!Наймите ему девочку и все будет ЧИКИ-ЧИКИ. Я вас уверяю! Последуйте моему совету. С ним лаской надо...

Если он на выполняет условия контракта ( договора), внутреннего распорядка и т.п. В случае нарушения этих нормативов требуйте ( в день нарушения) с него объяснительную, если откажется, то достаточно 2-х свидетелей, подтверждающий отказ от объяснительной. Последствия - выговор с занесением в трудовую книжку, 3 выговора - можно с ним официально распрощаться. Всё должно быть с вашей стороны красиво и официально.

И он до сих пор работает?Какое мягкое у вас руководство

что делать если руководитель угрожает физ. расправой после подачи заявления в трудовую инспекцию??

собрать доказательства (диктофон, свидетели, еще что...,хоть какие-либо доказательства) и обратиться в милицию, а также в трудинспекцию повторно. Если наемный работодатель, то может поплатиться работой, а если хозяин, то хоть фасад ему там надерут!

Написать еще в УВД.

ОТветить тем же!!Попросить друзей что бы ушатали его так,что б тот забыл имя своей мамы!!

Если есть свидетели подтверждающие документы, заявление в милицию.

Необходимо записать угрозы на диктофон или телефон, затем смело можно писать заявление в Милицию

обратится в милицию, записать на диктофон и в перед- в суд!

а ты им сама пригрози,скажи ,что за угрозы их ждёт статья,и у тебя всё на диктафон записано,и если чего,им несладко придётся

Руководитель угрожает депримировать за то,что я не вышла в субботу(у меня это рабочий день)на субботник,хотя ни приказа

премию дают за что-то, по-этому лишить премии конечно может, даже без объяснения причин

Класный руководитель и препод угрожают выгнать с технаря изза длинных волосов я учусь в горном техникуме, и в начале года этого(первый год) Класный руководитель, пристала к тому что я ношу серьгу в ухе, ну мне там советовали не зарываться, то я снял.
Теперь у нас новый предмет появился и новый учитель, и теперь и он и руководитель цепляются до того что у меня волосы длинные, и при том открыто называют трансвиститом и геем при группе, и попутно угрожают мол на след год меня выгонят изза этого.
- Мой отец всю жизнь прожил с длинными волосами и сейцас также, и у него вся трудовая книга заполнена наградами за роботу на шахте и не одна медаль. Меня уже просто так сказать удивляет их позиция(я не один такой в технаре) и это просто теперь дело принципа.
Они могут чтот сделать или это скорее просто пугают?

Классный руководитель угрожает не допустить ребёнка в 9 класс,заставляет забрать док-ты.Это законно?

она просто угрожает,в школе она никто,просто кл руководитель.Никуда он не уйдёт,это даже не право завуча и директора, а РУНО, И школы сегодня \"воюют\" за каждого ученика,т.к.зарплата там зависит от количества учеников в классе и в школе. Но к директору зайдите и очень спокойно скажите,что собираетесь в руно с заявлением. Но всё это положительно решится только в том случае,если ваш сын не натворил в школе чего-то из ряда вон выходящее!

Не законно. Без комментариев даже, училка не компетентен

Конечно незаконно. Скажите что будете обращаться в вышестоящие инстанции. А вообще,начните со своего ребенка,видимо ему не так уж и нужна учеба,что классный руководитель так неадекватно реагирует.

Могут отчислить за плохую учёбу или поведение.Вам как родителю нужно просто сходить и пообщаться с кл.руководителем.У вас это лучше получится,чем у ребенка.

идите к директору, если и он в позу всьанет то можно пойти выше.. в каждом городе есть человек который отвечает за образование, это вроде в городской ратуше. принять он вапс обязан, вот только подумайте нет ли косяков со стороны вашего ребенка, и как он будеттучиться после ваших \"похождений\"

Классный руководитель не может не допустить ребенка в 9 класс. Оставляют на второй год или исключают по решению педсовета. Для этого надо получить двойки за год по двум и более предметам. И то, скорее всего, разрешат заниматься осенью, а потом решат. Но это в том случае, если занятия осенью могут что то поправить. Если ребенок учится нормально, а есть конфликты с классн. рук., то, конечно, надо родителям поговорить с ней.

Не законно.Обратитесь в вышестоящие инстанции.Однозначно.

а почему вы не пишете, за что? ведь не за красивые глаза. наверняка есть причины. с них надо было начинать вопрос

Что делать, если руководитель угрожает? Я работаю ассистентом директора. Мой непосредственный руководитель соответственно директор. Он себя ведеит не очень красиво по отношению ко всем сотрудникам, заисключением тех, которых он для себя выделил. Мне он доверял свои тайны и секреты, но узнав, что я общаюсь вне работы с теми, кто может (по его мнению) распускать о нем слухи, он пригрозил мне увольнением. Сказал, что главное изначально сделать правильный выбор и понять чью сторону ты принимаешь, что указывать с кем мне общаться он не может, но если что, то я должна быть готова к увольнению. Я между двумя огнями, так как все с кем я общаюся мне интересны как люди, а директор мой руководитель. Я ничего никому не рассказываю, а слухи про него ходят итак. Все сотрудники знают про его любовницу и прочии секреты, но не от меня. . Имеет ли он право угражать мне увольнением ? Других решений проблем он не видит и всегда запугивает персонал.

Ассистент директора... Это что, секретарь что ли?

Подать в суд и всё.

Увольтесь. Именно от вас мы узнали, цитирую вас \"...Все сотрудники знают про его любовницу и прочии секреты..\"

Переспи с ним. Тебе всеравно а ему приятно... ( ну хоть миньет)....

Правильно он вам сказал.Секретарь(ассистент) знает про своего директора много и должна держать язык за зубами.Не угрожал он вам,а предупредил.

Как реагировать если научный руководитель угрожает перестать с тобой работать, а до защиты диплома - месяц? Я с ней работаю только год и у неё гораздо более серьезные требования. Я не хочу её потерять,готова сутками работать...че делать...

от меня отказался научный руководитель, написал кляузу в деканат, мол, он ни за что не отвечает, рецензент написал на титульном листе диплома, что его нельзя принимать, так как....я пришла в назначенный день защиты диплома в джинсах и с маленьким сыном, принесла только одну копию своего диплома, попросила, чтобы меня побыстрее слушали, у ребёнка день рождения,меня поставили второй, я одна защищала свой диплом, в результате ОТЛИЧНО И ПРИГЛАШЕНИЕ В АСПИРАНТУРУ, единственной из всех на нашем факультете

если готова, так работай! больше толка от дельного руководителя!

взятку датъ

стараться дотянуть до защиты именно с ней.она ж незря так злится на тебя_что то натворила.да и еще:сама выбрала_сама и решай с ней все проблемы))

поговори с ней, объясни все, скажи, как тебе ее будеть недоставать, а лучше найди ей любовника

готовиться лучше. видимо ему что-то не нравится

Успокоиться: ты - тоже ее работа. Ты ей нужна как и она тебе. Это игра. Психует бабуля. улыбнись, сделай ей что-нибудь лично приятное, но не в смысле денег, а в смысле приятного пустяка. А потом спроси: за что немилость?

Стисни зубы и вперед! Руководителю тоже не выгодно и не солидно дипломника перед защитой бросать, просто пугает. Старайся и все получится, не пуха заранее!

Выяснить причину ее недовольства. Если недовольна Вашей работой, то желательно, услышать конкретные замечания \"по пунктам\". Если услышите: \"Не хочу ничего объяснять. Догадайся, мол, сама\", то может быть это банальное желание денег?

подробнее - чем угрожает, как и когда. :)
Может надо просто смириться с требованиями?

Да не перестанет! Руководитель такую же ответственность несет перед кафедрой и деканатом, что и ты. АЭто лишь слова, сотрясающие воздух. Просто попытайся наладить контакт как-то иначе. :-)

не переживай,
у меня было тоже самое,
я пошла к зав кафедрой и все разрулилось....
она просто пугает. сделай трагичное лицо и скажи: признаю свою вину, буду работать круглосуточно....

мне приснилось что мои одноклассники кидают мой мп3 плеер, а я веду их к классному руководителю, и они мне угрожают! что это значит?

Если вам приснились одноклассники и вы в настоящее время еще учитесь, сон ничего особенного не означает.

у вас проблемы с одноклассниками

Яндекс.Метрика